Oylik ish haqqi
Assalomu alaykum! Men bog‘chada ingliz tilidan dars beraman. Asli dars soatim yarim stafka bunga menga 800ming oylik chiqadi partnorim dekretga ketgan shu sabab bir stafka qilib direktorimiz mei nomimga yozib 160000 ming oylik yozadi yarimni unga berardim . yaqinda un bilan kelishmovchilik kelib ishdan bo‘shaysiz dedi ha dedim . endi iyul oyligi tushgan menga endi shu oylikni yarim pulni so‘rayabdi men unga bergim kelgani yuq sababi bersam baribir o‘zini xarajatiga ishlatadi .menga uni puli kerak emas shuni bizda katta bita majid bor ushanda remon ketyabdi ekan shunga xayriya qilinglar deb elon bergan ekan shu erga berib yubormoqchiman shunday qilsam to‘g‘ri bo‘ladim yoki direktorga berib o‘zini xarajatiga ishlatgani yaxshimi menga lekin bu pul kerak emas
«Zikr ahlidan so‘rang» hay’ati:
– Va alaykum assalom! Sizning nomingizdan yozib oylikning yarmini olishiga rozi bo‘lib gunohkor bo‘lgansiz. Tavba qiling. Ishlamasdan pul olish bu o‘g‘rilik bilan barobar. Xususan ishonib topshirilgan direktorlik vazifasiga ham xiyonat hisoblanadi. Siz masjidga emas maktabga qaytarib bering. Direktor ham o‘z ehtiyojiga ishlatishga haqqi yo‘q. Vallohu a’lam!
13 May 2022, 03:50 | Savol-javoblar | 159 | Moliya va tijorat
«Zikr ahlidan so‘rang» hay’ati:
– Va alaykum assalom! Sizning nomingizdan yozib oylikning yarmini olishiga rozi bo‘lib gunohkor bo‘lgansiz. Tavba qiling. Ishlamasdan pul olish bu o‘g‘rilik bilan barobar. Xususan ishonib topshirilgan direktorlik vazifasiga ham xiyonat hisoblanadi. Siz masjidga emas maktabga qaytarib bering. Direktor ham o‘z ehtiyojiga ishlatishga haqqi yo‘q. Vallohu a’lam!
13 May 2022, 03:50 | Savol-javoblar | 159 | Moliya va tijorat
