Undirib qolingan pul
Do‘stim bir korxonada hisobchi bo‘lib ishlaydi, korxonaga ishga kirishdan oldin ishchilarga ogoxlantiriladi: “Agar ish vaqtida uxlab qolinsa ya’ni atayin uxlab vaqtni o‘tkazilsa maoshidan 50% undirib qolinadi” deb. Lekin ishchilar bu qoidaga amal qilmasdan atayin uxlab vaqtni o‘kazishadi va bu holatni suratga olib o‘ziga ko‘rsatib 50% maoshidan undirib qolinadi. Maosh oladigan kun ishchilar norozi bo‘lib “rozimasman” deb aytishadi, agar ish vaqtida uxlab qolinsa ishlab chiqarish rejamizaga va texnika xavfsizligiga ham mutloq noto‘g‘ri. Maoshdan undirib qolinayotgan chora bu eng oxirgisi, undan oldin juda ko‘p engil choralarga hech ham amal qilishmadi. Ustoz bu undirib qolingan pul to‘g‘rimi yoki qanday yo‘l tutushimiz kerak?
Shayx Muhammad Sodiq Muhammad Yusuf rohimahulloh:
- To‘g‘ri. Chunki ishga kirishda qoidalarga amal qilishga va’da berib kirishgan bo‘ladi.
26 May 2022, 19:22 | Savol-javoblar | 153 | Turli savollar
Shayx Muhammad Sodiq Muhammad Yusuf rohimahulloh:
- To‘g‘ri. Chunki ishga kirishda qoidalarga amal qilishga va’da berib kirishgan bo‘ladi.
26 May 2022, 19:22 | Savol-javoblar | 153 | Turli savollar
