Ишхонадаги ҳолат
Ассалому алайкум! Мен ишда табелчи бўлиб ишлайман ва ҳар ойда табел тўлдириб кадрлар бўлимига топшираман. Кадрлар бўлими ҳам текшириб хатоларини тўғирлаб ҳисобчиларга беради ва шу бўйича ойлик маош чиқади. Ўтган ойда ишчилардан баъзилари 4 кун навбатчиликка келишган бўлса мен шуни табелни кунлик иш соати (8 соат) ёзиладиган қисмига киритганман лекин табелни охиридаги "ортиқча ишлаган кунлари" деган қисмига 3 кун деб хато киритиб кетибман ва маош ҳам 3 кунликка чиқибди ва ортиқча ишлаган 1 куни учун пул чиқмабди. Шу ҳолатни кадрлар бўлимига айтсам улар энди қолган пулни бера олмаймиз. Яхшиси отгул олишсин дейишди. Шу вазиятда уларнинг ҳаққи менда қолиб кетмайдими?
«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:
– Ва алайкум ассалом! Кейинги ойга қўшиб берасизда. Валлоҳу аълам!
11 Май 2022, 13:42 | Савол-жавоблар | 177 | Молия ва тижорат
«Зикр аҳлидан сўранг» ҳайъати:
– Ва алайкум ассалом! Кейинги ойга қўшиб берасизда. Валлоҳу аълам!
11 Май 2022, 13:42 | Савол-жавоблар | 177 | Молия ва тижорат